Julia Rosenkranz ist Diplom-Kauffrau und bringt seit mehr als drei Jahrzehnten ihr Fachwissen im Bereich Human Resources ein.

Durch ihre umfangreiche nationale und internationale Expertise und diverse Leitungsfunktionen ist Julia Rosenkranz bestens für den interkulturellen HR-Kontext aufgestellt. Sie hat multikulturelle Teams geführt und die Internationalisierung von Unternehmen mitgestaltet. Schwerpunkte sind hier das Top- und das mittlere Management sowie der HR-Bereich. In ihrer letzten Position als Senior Vice President Corporate HR in einem internationalen MDAX-Konzern stand Julia Rosenkranz in direkter Berichtslinie zum Vorstandsvorsitzenden. Durch ihre Ausbildung zum Systemischen Business Coach nach den Standards der European Coaching Association (ECA) arbeitet Julia Rosenkranz besonders nah am Menschen und ist mit den Facetten des Change Managements bestens vertraut. Individuelle Talente sichtbar zu machen, liegt ihr besonders am Herzen.